현업공무원 지정·운영 현황

□ 관련 규정

○「지방공무원 복무규정」제5조

○「지방공무원 수당 등에 관한 규정」제15조~제17조

○「지방공무원 보수업무 등 처리지침」(행정안전부 예규 제334호)

○「지방공무원 복무에 관한 예규」(행정안전부 예규 제335호)

□ 현업공무원 지정요건   ※ 3개 중 하나에 해당되어야 함

○ 직무의 성질상 상시근무 체제를 반드시 유지해야 할 필요가 있는 업무

○ 상시근무 체제에 준하는 근무를 해야 할 필요가 있으나 교대근무를 시행할 경우 비효율성이 예측되는 근무형태

○ 직무 성질상 토요일 또는 공휴일에도 반드시 정상근무를 할 필요가 있는 업무

□ 시간외근무시간 산정

○「지방공무원 보수업무 등 처리지침」에 따라 1일 1시간 이상 시간외근무를 한 경우 월간으로 계산하되, 분 단위 이하는 제외

*   현업공무원의 시간외근무시간 = 실제 총 근무시간(월간) - {｢지방공무원 복무규정｣상 정규 근무시간(월간) + 휴일근무수당이 지급된 시간(월간) + 식사시간(월간) + 수면시간(월간) + 휴식시간(월간)}

※ 식사·수면·휴식시간의 경우 업무상 실질적인 지휘·감독의 범위에 있는 경우 근무시간으로 인정하여 공제하지 않음

붙임  현업공무원 지정 현황(2025. 12. 31. 기준)

붙 임		현업공무원 지정 현황(2025. 12. 31. 기준)

연번	담당부서	지정사유	인원(명)	비고
1	관광과	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	1
2	문화예술과	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	7
3	인재육성과	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	15
4	자원순환과	환경미화, 상시·교대근무	20
5	재난안전과	재난안전상황실 상시·교대근무	6
6	교통행정과	불법주청자 단속, 상시·교대근무	5
7	대중교통과	직영공영버스 운행, 상시·교대근무	59
8	문예시설관리사무소	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	18
9	체육시설관리사무소	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	12
10	환경시설관리사무소	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	14
11	목포자연사박물관	시설운영, 상시 토·공휴일 근무	16