석교중학교 공고 제2024–8호

2025년도 지방공무원[시설관리] 결원대체인력 채용 공고

2025년도 지방공무원(시설관리) 결원대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  12월  6일

석교중학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	모집인원	업무내용	근무기관
시설관리직	1명	- 시설물 소규모 수선 - 수목전정 및 제초 - 쓰레기 분리 수거 - 그 밖에 학교의 업무분장에 따른 직무	석교중학교

2. 추진 일정

연번	구분	일정	비고
1	채용 공고	2024. 12. 06.(금) ~ 12. 20.(금)
2	응시원서접수	2024. 12. 09.(월) ~ 12. 20.(금)
3	1차시험(서류) 합격자 발표	2024. 12. 24.(화)	홈페이지공고
4	2차시험(면접)	2024. 12. 26.(목) 10:00	- 1차 서류전형합격자에 한함 - 면접시간 20분전까지 등록부에 등록 및 대기실 입실(1층 도서실)
5	최종합격자발표	2024. 12. 27.(금)	개별통보 및 홈페이지공고
6	결격사유 등 조회	2024. 12. 27.(금) ~ 12. 30.(월)
7	근로계약체결	2024. 12. 31.(화)

3. 채용(예정)기간

•  채용(예정)기간: 2025. 1. 1. ~ 6. 30. (6개월)

위 근로자는 기간제근로자로서 계약기간의 만료로 근로관계는 종료되며, 계약기간 내에 시설관리직 공무원의 인사발령, 사업의 종료나 변경, 예산의 감축 등에 따라 채용 사유가 소멸될 경우에 근로계약은 종료됩니다. 다만, 2025. 7. 1.자 이후에도 시설관리직 결원이 계속되고 직전 근무기간에 대한 교직원의 평가가 좋을 경우에는 재계약이 가능할 수도 있습니다.

4. 근로조건

가. 근무시간은 주 40시간, 1일 8시간(휴게시간 1시간 별도)

근로일	근로시간	휴게시간	실 근로시간
주 5일(월~금)	08:00~17:00	12:00~13:00	8시간

나. 보수액: 일급 90,720원×근무일수(주휴수당, 연차수당 포함)

다. 후생복지: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험) 가입

5. 지원자격 및 우대조건

가. 연령 조건: 채용일 기준 만 55세 이상

나. 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제4조(채용기준)에 적합하고, 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당되지 않는 자

다. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「동법 시행령」 제25조, 「아동복지법」 제29조의 3에 의한 결격사유가 없는 자

라. 채용신체검사서에 이상이 없는 자

마. 선발우대: 국가기술자격(건축, 조경, 전기 등) 취득 후 해당직종 근무 다경력자

※ 접수된 서류는 본인의 요청에 따라 반환할 수 있으며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함.

6. 채용 공고

가. 공고 기간: 2024. 12. 06.(금) ~ 12. 20.(금)

나. 공고 기관: 석교중학교

다. 공고 방법: 전라남도진도교육지원청 등 홈페이지 공고

7. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2024. 12. 09.(월) 09:00 ~ 12. 20.(금) 16:00

※ 단, 점심시간(12:00~13:00) 및 주말(공휴일) 접수 불가

나. 접 수 처: 석교중학교 행정실(☎061-543-3006)

다. 접수방법

1) 방문: 석교중학교 행정실

※ 대리접수 시 응시자 및 대리인 신분증 지참

2) 우편: 우편번호 58942, 전라남도 진도군 임회면 십일시길 67

석교중학교 행정실(접수 마감시간까지 도착분에 한함)

※ 봉투 겉면에 “지방공무원(시설관리직) 결원 대체 응시원서 재중” 표기

※ 제출서류 누락, 서류 기재 미비 등에 따른 불이익 유의

8. 제출서류

구분	제출서류
공통	· 응시원서 1부[서식 1] · 자기소개서 1부[서식 2] · 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행한 것, 주소변동사항 포함) · 경력증명서 1부.(해당시) · 개인정보 수집·이용 동의서 1부[서식 3] · 가족 채용 제한 여부 확인서 1부[서식 4]
최종합격자	· 국민건강보험공단에서 발급한 최근 2년 이내의 「채용 건강검진 대체 통보서」 (직장제출용) 1부 · 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부[서식 5] · 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부[서식 6]

9. 합격자 결정 방법

가. 1차 서류전형: 응시자격 및 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 2차 면접시험: 2차 면접시험의 각 평정점수 합계 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

1) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

2) 동점자가 있을 때는 ① 국가기술자격(건축, 조경, 전기 등) 취득 후 해당직종 근무 다경력자 ② 나이가 많은 자 순으로 합격 처리

3) 최종합격자 중 자격 여부 조회 결과 부적격 판정된 경우, 최종 합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 희망자에 한하여 고득점자 순으로 합격 처리합니다.

4) 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당하는 것으로 판명된 자는 합격 취소처리 합니다.

5) 최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유가 발생되어 계약하지 못하고 결원이 발생된 경우 면접시험 차순위자를 최종합격자로 결정합니다.

10. 합격자 발표

- 1차 서류 합격자 공고: 2024. 12. 24.(화) 전라남도진도교육지원청 홈페이지 공고

- 최종 합격자 공고: 2024. 12. 27.(금) 개별통보 및 전라남도진도교육지원청 홈페이지 공고

11. 채용서류 반환에 관한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

❍ 채용시험에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 ① 최종합격의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서(기관에서 반환청구기간 지정할 것) 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 [서식 7] 채용서류 반환청구서를 작성하여 ② 팩스(061-543-5343) 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③ 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

❍ 석교중학교는 응시자가 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

12. 기타사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 채용여부가 확정된 날부터 14~180일 기간 내에 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다. 근로(계약)조건은 전라남도교육청 무기계약 및 기간제근로자 등 인사관리규정(취업규칙)을 준용합니다.

라. 원거리 거주자를 위하여 최종합격자에게는 학교 관사를 무상으로 제공할 수 있습니다. 다만, 전기요금 등 제세및공과금은 관사 거주자가 부담하여야 합니다.

마. 근로계약 체결일 전까지 시설관리직 공무원의 인사발령, 사업의 종료나 변경 또는 예산의 감축 등에 따라 채용 사유가 소멸될 경우에 채용 절차는 취소될 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 석교중학교 행정실(☎061-543-3006)로 문의 바랍니다.

[제공예정관사]

<출입문>	<안방>
<욕실>	<주방>

【서식 1】

응시원서					응시직종	시설관리 (결원대체)				칼라사진 반명함판 (3×4㎝)
성 명		한 글			생년월일
		漢 字
연 락 처		자 택			휴대전화
현 주 소			(우: )
경력 사항	근무처			근무기간			근무부서		담당업무
				~
				~
				~
자격 및 면허	취득년월일			자격․면허증				발급기관
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024년 12월 일 응시자 : (서명) 석교중학교장 귀하

--------------------------------------------------------------------

응시직종	시설관리 (결원대체)	응 시 표 지방공무원(시설관리) 결원대체 인력 채용		칼라사진 반명함판 (3×4㎝)
		성 명
응시번호		2024년 12월 일 석교중학교장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 직접 작성하여 제출

2. 응시번호 란은 기재하지 말 것

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의  책임임

4.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

❍ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

❍ 연락처: 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재할 것

❍ 경력: 근무처 및 근무부서를 정확히 기재하고, 해당경력에 대한 경력증명서 원본 제출

※ 기재공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능

❍ 자격 및 면허: 소지하고 있는 자격증을 기재하되, 자격증 사본 제출

❍ 사진은 6개월 이내 촬영한 사진(3cmx4cm)일 것

※ 모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고, 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야 함

【서식 2】

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(1매 이내)

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 응시자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 응시자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 응시자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 13, 줄 간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

2024년    12월     일

작 성 자 :               (서명)

【서식 3】

지방공무원(시설관리) 결원대체 인력 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

석교중학교는 지방공무원(시설관리) 결원대체 인력 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

-  근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

- 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 이메일, 휴대폰번호 등)

- 응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

- 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항·취업지원·장애인·저소득층 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시

직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서

제외됩니다.

	주민등록번호 처리 고지 안내문
석교중학교는 1차 서류전형 합격자에 대하여 아래와 같이 주민등록번호를 처리합니다. 1. 주민등록 번호 처리 내역 - 결격사유, 성범죄 경력, 아동학대관련범죄 전력 조회 2. 주민등록번호 처리 근거 ⇨「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 내지 제57조 및 제60조, 같은 법 시행령 제25조) ⇨「아동복지법」 제29조의3 내지 제29조의4 및 제68조, 같은 법 시행령 제26조의5 ⇨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 내지 제82조의2 및 같은 법 시행령 제90조 3. 제출 서류 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 4. 상기 서류 미제출 또는 결격사유가 발견되었을 경우 최종합격자 심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보 수집·이용 동의	□예 □아니요

2024년    12월     일

작성자              (서명)

【서식 4】

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명 석교중학교			채용방법 공개경쟁채용				채용분야 시설관리
		채용사유 2025. 1. 1.자 지방공무원(시설관리) 미발령에 따른 결원대체 인력 채용
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일				채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?										[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)				(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【서식 5】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 석교중학교 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 석교중학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2024년 12월 일
동의자		(서명 또는 인)
진도경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 6】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 석교중학교

2. 이용사무(이용목적): 지방공무원 결원대체인력 채용 및 인사 업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 조회
2	성범죄 및 아동학대 전력조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법 시행령」 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

■ 주민등록번호:

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년   12월   일

대상자   본인        성    명 :                  (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【서식 7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
석교중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]