전라남도 공고 제2024-1225호

전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 채용 공고

전라남도 호남권 통일플러스센터에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하니 성실하고 유능한 분들의 많은 신청 바랍니다.

2024. 12. 9.

전라남도지사

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1. 채용분야 및 채용예정 인원

□ 근 무 처 : 전라남도 호남권 통일+센터(목포시 용당로 304)

□ 채용인원 : 9명(예정)

분 야	채용 인원	담당업무
6개 분야	9명
교육프로그램 업무	1명	‣ 호남권 통일+센터 교육프로그램 운영 ‣ 교육프로그램 및 각종 행사 운영 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무
평화통일 자료실 (도서관) 운영	2명	‣ 통일정보 자료실(도서관) 운영 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무
안내데스크 및 전시체험관 운영	2명	‣ 호남권 통일+센터 1층 안내데스크 및 평화통일 전시체험관 운영 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무
홍보업무	1명	‣ 호남권 통일+센터 홍보업무 추진 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무
시설관리	1명	‣ 센터 청사 및 시설물 유지관리 (건축, 토목, 소방, 전기, 기계, 통신 등 공종 전체) ‣ 자산 및 비품 관리 ‣ 대관 신청 및 회의실, 교육장 등 좌석 배치
청사 환경정비	2명	‣ 센터 실내·실외(주차장 등 공용시설) 시설물 청소 및 관리 ‣ 폐기물 처리 및 재활용 분리수거 ‣ 청소장비 운용 및 유지관리(소모품 교체 등)

※ "기간제 근로자"라 함은 지방공무원법상의 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말함.

※ 채용 공고문에 명시된 비정규직 기간제근로자 9명은 정규직근로자 전환과는 무관한 직종임을 알려드리니 착오가 없으시기 바랍니다.

2. 근무조건

□ 채용기간 : 2025년 1월 2일 ~ 2025년 12월 31일

- 결격사유 조회 등 채용과 관련한 제반 절차 완료 후 근무 시작

- 근로자의 실제 근로기간은 근로계약서에 별도 명시

※ 2025년도 예산 범위를 초과할 경우 조기 종료될 수 있음.
또한, 중단 또는 종료 기간에는 임금이 지급되지 않음.

□ 근 무 처 : 호남권 통일+센터(전라남도 목포시 용당로 304)

□ 근무요일 : 화요일 ~ 토요일

□ 근무시간 : 주 5일제, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)     * 휴게시간 12:00~13:00

※ 청사 환경정비 근무시간은 08:00 ~ 17:00

※ 근무시간은 근무 및 현장 여건에 따라 근로자 합의 하에 탄력적으로 조정될 수 있음

□ 일    급 : 1일 95,440원  * 2025년 전라남도 생활임금액 적용

- 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 의무가입) 본인부담액 공제 후 지급

□ 기타 근로조건은 「근로기준법」 및 「전라남도 공무직 정원 및 기간제 근로자 관리 규정」을 준용함

3. 응시 자격(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종일 기준)

□ 면접시험 최종일 기준 「전라남도 공무직 근로자 인사관리 규정」 결격사유에 해당되지 않는 사람

< 전라남도 공무직 인사관리 규정 제7조 결격사유 해당자 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하지 않는 자

□ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자

□ 거주지 제한 : 다음 중 하나 이상의 요건을 충족하여야 함

- 공고일 이전부터 당해 최종합격자 발표일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어있는 사람

- 공고일 전일까지 전라남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

□ 자격요건

- 통일정보 자료실(도서관) 운영 분야 : 도서관 근무 유경험자(1개월 이상)

- 그 외 채용분야는 자격요건 없음

□ 우대사항   * 2차 시험(면접시험) 적용

① (공통) 공공기관, 기업체 등에서 채용분야와 유사한 경력이 있는 자 : 3점

② (공통) 컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서 1급, 사무자동화 산업기사
자격증 소지자 : 3점  * 환경정비는 제외

③ (평화통일 자료실, 도서관 운영 분야) 사서 자격증 소지자 : 3점

* 사서자격증은 준사서, 정사서 1급·2급 인정

④ (시설관리) 한국산업인력공단 기능사 이상 자격증 소지자 : 3점

* 건설, 전기, 기계, 안전관리 분야 중 1개만 인정

4. 시험방법

□ 1차 시험(서류 전형)

- 응시자격 결격사유 해당 여부, 응시연령 및 거주지 제한 요건 충족 여부, 경력 증명서, 자격증 등 제출 서류심사로 적격‧부적격 판단

□ 2차 시험(면접 시험)    * 1차 시험(서류 전형) 합격자 대상

- 면접방법 : 면접 위원이 5개 평정요소를 평가

평 정 요 소	평정점수(100점)
① 채용 분야 전문지식과 응용능력	30점
② 기간제근로자로서의 업무수행 자세	25점
③ 의사발표의 정확성과 논리성	20점
④ 예의․품행 및 성실성	15점
⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성	10점

□ 최종합격자 선정방법 : 면접시험 최고 득점자

- 면접위원 최저점을 제외한 평균 점수가 높은 자

※ 동점자 처리 기준 적용 우선순위

·(1순위) 면접시험 배점이 높은 평정항목 순 고득점자

·(2순위) 행정 관련 업무 합산 재직기간이 많은 자

- 선순위 합격자의 채용포기, 합격취소, 채용 후 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위 합격자 순으로 선발 가능

5. 시험일정

시험구분	장 소	일 자	합 격 자 통 보	비 고
서류전형 (1차)	호남권 통일+센터 (전라남도 목포시 용당로 304)	2024.12.16.(월)~ 2024.12.20.(금)	2024.12.23.(월)	SMS 개별통지
면접시험 (2차)	호남권 통일+센터 (전라남도 목포시 용당로 304)	2024.12.26.(목) 예정	2024.12.30.(월) 예정	SMS 개별통지

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 개별 통보함.

6. 원서접수

□ 접수기간 : '24. 12. 16.(월) ~ 12. 20.(금) 18:00까지 도착분에 한함

□ 접수방법 : 방문접수(호남권 통일+센터 3층 사무처), 등기우편 및
전자우편(wkddyd3250@korea.kr) 접수

- 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 가능, 공휴일 및 토‧일요일 제외

- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표시 등기로 접수

- 접수는 마감일 소인분 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 전자우편 접수 시 반드시 자필 서명 후 스캔하여 첨부

- 접수 후 전화(☎061-286-6772)로 반드시 확인 전화 요망

	< 등기우편 접수 유의사항 >
□주 소 : 우)58564 전라남도 목포시 용해동 용당로 304(호남권 통일+센터 3층 사무처) 전라남도 호남권 통일플러스센터 김장용 주무관 □유 효 일 : 등기우편 접수는 마감일 소인분에 한정(택배, 퀵서비스 활용 접수 불가) ※ 등기우편 접수 시 반드시 송부 후 담당자 전화 확인(061-286-6772)

7. 제출서류

① (필수) 응시원서(채용분야 명기) 1부.  * 채용분야 1개만 지원 가능

② (필수) 자기소개서 1부.

③ (필수) 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부.

④ (필수) 행정정보공동이용 사전동의서 1부.

⑤ (필수) 채용 결격사유 미해당 확인서 1부.

⑥ (개별서류) 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부.

▹ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

▹ 경력(재직)증명서의 경력기간과 일치여부 검토를 위해 “보험가입 전체기간”발급

⑦ (개별서류) 경력증명서 원본 1부.   ※ 사본 제출 시 불인정

- 공고일 기준 3개월 이내 해당기관에서 발행한 원본에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

⑧ (개별서류) 해당분야 자격증, 면허증 사본 1부.

8. 유의사항

가. 공고된 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지 예정임.

나. 응시자는 자격요건의 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서 허위 기재, 착오 기재, 구비서류 미제출, 연락 불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임임.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음.

라. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 방문하여 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환을 요청(최종합격자 제외)할 수 있고, 반환요구가 없을 시 개인정보보호법에 따라 파기예정임.

마. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소하거나 또는 채용을 무효로 함.

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조 및 제8조 규정에 근거하여 채용 서류접수, 채용일정 및 과정을 휴대전화에 의한 문자전송, 전자우편, 팩스, 전화 등의 방법 중 1개 이상의 방법으로 응시자에게 통지할 예정이며, 미확인과 관련된 모든 책임은 응시자에게 있음.

사. 합격자 발표 후 3개월 이내에 최종합격자의 계약포기, 선발취소, 계약해지 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한자 중 차순위자 순으로 추가 합격자로 결정할 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 전라남도 호남권 통일플러스센터(☎061-286-6772)로 문의 바람.

【서식 1】

응  시  원  서

전라남도지사 귀하

※ 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 면접시험 시 면접관의 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

※ 접수번호							응시(채용)분야											사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명							생년월일				년 월 일
주소
연락처		(자택) (휴대폰)
이메일
																		학위명
학력		부터		까지						학 교 명						전공학과
자격 면허		자격명			취득일자				발급기관				자격명				취득일자		발급기관
주요경력		기 간						직 장 명						직 위		담 당 업 무
2024년 전라남도 통일플러스추진단 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2024년 12월 일 응 시 자 (인)
응시표	성 명											※응시번호						사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
												응시(채용)분야
	생년월일					년 월 일
	2024년 12월 일 전 라 남 도 지 사

【서식 2】

자 기 소 개 서
응시분야			성명	(서명)
지원동기
2. 자신의 장·단점
3. 주요경력, 특기사항
4. 향후 비전 및 포부 등

【작성방법】

○ 작성분량 : A4용지 2매 이내 / 지원동기, 직무수행능력, 업무수행계획 등을 포함하여 작성

○ 자기소개서는 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외의 부모 및 친인척의 신상에 대한
내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않음

【서식 3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

1. 개인정보의 수집‧이용에 관한 사항

전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 공개 모집과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집‧이용하기 위하여 개인정보보호법 제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

▢ 개인정보의 수집·이용 목적 : 전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 공개 모집 관련 선정, 심사, 구직 등록여부, 근로계약의 체결, 일자리관리시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(관련사업 각종 설문조사 포함)

▢ 이용사업 : 전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로

▢ 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호(등본), 주소, 성별, 건강보험 등 이력사항, 연락전화번호, 세대원(수), 경력, 공무원가족 여부, 국민건강보험료 납부 상황 등

▢ 개인정보 보유, 이용기간 : 수집·이용 동의 일로부터 12개월

동의함▢   동의안함▢

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

▢ 전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 공개 모집과 관련하여 국민건강보험공단, 연금관리공단(국민연금, 공무원연금, 사립학교 교직원연금, 국방부 군인연금, 한국지역정보개발원, 지방자치단체에서 참여자 선정에 필요한 자료를 제공받고 정부전산시스템(일모아 등))에 정보제공 등을 위하여 개인정보보호법 제17조 및 제18조에 따라 관련사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

▢ 개인정보를 제공받은 자 : 국가 및 지방자치단체, 고용노동부, 보건복지부

▢ 개인정보를 제공받는 자의 이용․제공목적 : 건강보험 및 연금가입여부, 공무원가족 피부양자 여부,  주민등록 등 관련자료 확인을 통한 기간제근로자 선정

▢ 제공할 개인정보 항목 : 국민건강보험(가입여부, 보험료 부과액, 수급자 인원, 지역 및 직장가입 구분) 현황, 연금(가입여부, 지급액) 현황, 소유재산(주택, 건축물, 토지) 과세표준액, 주민등록 및 가족관계 등록, 공무원 가족여부 등

▢ 제공받은 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공 동의일로부터 12개월

동의함▢   동의안함▢

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

▢ 전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 공개 모집 참여 신청‧선정 및 근로계약과 관련하여 아래와 같이 귀하와 가족의 고유 식별정보(주민등록번호)를 처리하기 위하여 개인정보보호법 제24조에 따라 관련사항을 알려 드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

동의함▢   동의안함▢

※ 주의사항 : 귀하는 상기 1~3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한

동의를 하지 않을 경우에는 참여자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려드립니다.

위 동의자 : 성명              (서명)

【서식 4】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 전라남도 호남권 통일플러스센터

2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 채용심사

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무정보

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년     12월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【서식 5】

채용 결격사유 미해당 확인서

본인은 전라남도 호남권 통일플러스센터 기간제근로자 채용과 관련하여 전라남도 공무직 인사관리 규정 제7조에 의한 아래와 같은 채용 결격사유에 해당 없음을 확인합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 노동자로 재직한 기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 자

2024년    12월     일

위 확인자 : 성명             (서명)

전라남도지사  귀하

【서식 6】 (선택) 채용서류 반환 청구 필요시 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전라남도지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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