목포시 공고 제2024 - 1262호

2024년 농지이용실태조사 기간제근로자 채용 공고

목포시 관내 농지에 대한 농지이용실태조사를 위해 전담 기간제근로자

(조사요원)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년  9월 2일

목  포  시  장

1. 모집개요

채용분야	계약조건	계약기간	채용인원	비 고
농지이용실태조사	기간제근로자	2024. 10. 1. ∼ 11. 30.	4명	조사요원

2. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형, 2차 시험 : 면접심사(서류전형 합격자에 한함)

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격 여부 검증

3. 근로조건 및 보수

◦ 근무시간 : 주 40시간 근무 (월~금요일, 09:00~18:00, 1일 8시간)

◦ 근무내용 : 이용실태 현장조사, 자료수집, 전산입력 업무보조 등

◦ 근무장소 : 목포시 전지역(도서지역 포함)

◦ 보    수 : 일당 78,880원 (시간당 9,860원 적용)

- 주휴수당 지급, 4대보험 적용에 따른 근로자부담금은 급여에서 공제함

- 보수는 월급 형태로 지급되며, 본인의 통장으로 입금 조치함

4. 응시자격

◦ 공고일 현재 20세 이상의 목포시(주민등록상)거주자로 해당업무

추진이 가능한 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

◦ 국가공무원법 제33조 및 목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영

규정 제11조의 규정에 따른 결격사유에 없는 자

◦ 조사요원으로서 현장 출장 가능한 자

5. 가점사항(원서접수 마감일 기준)

구분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).
또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업지원대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

6. 선발기준

◦ 조사보조원 채용 배점표에 의거 고득점순 선발

- 동점자 발생시 농지이용실태조사 조사시 자가용 이용가능자, 컴퓨터

자격증 소유자 순으로 우선채용

7. 업무내용

◦ 조사대상 농지의 이용현황 및 경작현황 조사

◦ 농지이용실태조사표 작성

◦ 농지이용실태조사 조사자료 전산입력 및 농지 조서 정비

◦ 기타 농지업무의 지원 및 처리

◦ 관계 공무원이 업무상 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무

8. 채용일정

추진내용	일 정	방 법(장소)
채용공고	2024. 9. 2. ~ 9.13.까지	목포시 홈페이지
원서접수	2024. 9. 11. ~ 9. 13. (09:00~18:00, 점심시간 제외)	장소 : 농업정책과(본관 3층) 방법 : 직접 방문(신분증 지참) ※우편, 대리접수 불가
면 접	2024. 9. 24.(화) 15:00	서류전형 합격자 개별 통지 (면접장소 : 추후통보)
최종합격자 발 표	2024. 9. 26.(목)	최종합격자 개별 통지 등

※ 상기 채용일정은 업무 사정상 일부 변경될 수 있음

9. 제출서류

◦ 응시원서 1부(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판(3×4cm)으로 부착)

◦ 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부

◦ 개인정보 수집이용 동의서 1부

◦ 주민등록초본 1통(현주소 발생･신고일과 남자의 경우 병역사항이 포함된 공고일 이후 발급분에 한함)

◦ 경력 및 자격증명서 1부(소지자에 한함)

◦ 신원진술서, 채용신체검사 각각 1부(최종합격자에 한함)

※ 제출서류가 미흡한 경우에는 신청서에 기재된 내용에 대해 인정하지   않으나, 원서접수 마감일까지 제출시 인정

10. 응시자 유의사항

◦ 응시원서 등에 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 응시원서의 누락ㆍ착오 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

◦ 합격자 통보 후 결격사유 조회, 채용신체검사 등을 통하여 부적합 사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 결원 발생 시 차 순위로 시험성적 평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

◦ 본 공고 내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 목포시 농업정책과(☎270-3372)로 문의 하시기 바랍니다.

※ 응시인원이 채용예정 인원과 동수이거나 적을 경우 적격자는 우선 선발하고 부족한 인원에 대해 재공고 할 수 있음

【서식 1】

2024년 농지이용실태조사 기간제근로자 응시원서

※ 응시번호																		사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명									생년월일
주소		(전 화) (휴대폰)
학력		부터				까지		학 교 명									전공학과	학위명
자격 면허		취득일자			종 별					병역		군별				계급	복무기간	미필사유
주요경력		기 간					직 장 명						직 위				담 당 업 무
위 사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수 하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠습니다. 2024년 9 월 일 성 명 (인) 목 포 시 장 귀하
응시표	성 명										※응시번호							사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
	생년월일										응시분야				2024년 농지이용실태조사 기간제근로자
	2024년 9 월 일 목 포 시 장 직인생략
																		접수담당자 확인 (인)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 마세요.

응시원서 작성요령

≪ 유 의 사 항 ≫

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 책임이 있으므로 정확한 기재 요함.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

4. ※ 표시 부분은 작성하지 않음

≪ 작 성 요 령 ≫

1. 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출

2. 주    소 : 주소는 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재함.

3. 학    력 : 해당 응시자가 반드시 기재

4. 경    력 : 가장 최근 3년 경력 위주로 기재(상근경력만을 인정함)

5. 성    명 : 정자로 기재함

6. 생년월일 : 정자로 기재함

※ 자격증은 사본을 제출하되 반드시 원본을 지참하여 접수자가 확인할

수 있어야 서류전형 시 인정됨

※ 경력증명서는 반드시 원본으로 제출(복사, 스캔본은 인정하지 않음)

【서식 2】

사진 (응시원서에 부착한 사진과 같을 것)		이 력 서
		성명			생년월일
					휴대전화
		주소
학력	기 간			학 교 명				전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)		직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ㆍ 면 허 증				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 9 월 일 성 명 : (서명)

【서식 3】

2024년 농지이용실태조사에 따른 기간제근로자 채용을 위한

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

목포시 농업정책과 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력·학력사항, 자격사항	기간제근로자 채용	공공 기록물관리에 관한 법률에 의하여 5년간 보관

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예□,□□아니오)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
경력·학력사항, 자격사항	기간제근로자 채용	채용 종료 후 즉시 삭제

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (□ 예□,□□아니오)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력·학력사항, 자격사항	기간제근로자 채용	공공 기록물관리에 관한 법률에 의하여 5년간 보관

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□ 예□,□□아니오)

□ 선택적 개인정보 수집‧이용 내역 : 없음

□ 개인정보 3자 제공 내역

원칙적으로 개인정보를 위에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 개인정보제공자의 사전 동의 없이 본래범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

2024년   9 월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

목  포  시  장  귀하