기획관리	사회복지시설 종사자 임금 및 근무여건 개선 가이드라인 마련		담당부서
27
			사회복지과

	최종목표
보건복지부 인건비 가이드라인 준수, 종사자의 일‧가정 양립 및 안정적인 근로환경 제공

사업성격	신 규 ○ 계 속 ●	추진주체	국 가 ○ 지자체 ●	완료시기	임기내 ● 임기후 ○
예산여부	예 산 ● 비예산 ○	추 진 율	100%	총사업비 (예산확보)	234,826백만원
추진상황	완료 ○ 완료후계속추진 ● 정상추진 ○ 일부추진 ○ 보류 ○ 폐기 ○

☐ 사업개요

○ 사업기간 : 2022년 ~ 2026년

○ 사업대상 :「사회복지사업법」제2조에 의한 목포시 관할 사회복지시설 종사자

○ 주요내용

- 보건복지부「사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」및 사업별 기준 인건비 매년 증액지원 (국·도비 임금 상향에 따라 시비 매칭 사업비 100% 반영)

- 사회복지시설 종사자 휴가제도(장기근속, 자녀돌봄, 유급병가) 시행

○ 사 업 비 : 총 234,826백만원(국비 79,609, 도비 39,954, 시비 119,595)

☐ 추진현황

○ 임금, 근무여건 개선

- 복지부「사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」및 사업별 인건비 기준 준수

- 사회복지시설 종사자 휴가제도(장기근속, 자녀돌봄, 유급병가)실시

종 류	내 용	비고
장기근속휴가	• 10년 ~ 20년미만: 5일 • 20년 ~ 30년미만 : 10일 • 30년 이상 : 10일	전남 道 추진
자녀돌봄	고등학교 이하 자녀가 있는 경우 연 2일(16시간)이내 (3명 이상은 연간 3일(24시간)이내)	전남 道 추진
유급병가	연 60일 범위 내 유급병가	전남 道 추진 (국고지원시설)

☐ 연차별 공약이행 지표

연도별	추진계획	추진실적	누적 진도율
2022	임금근무여건 개선 가이드라인 마련, 홍보 및 준수	가이드라인 마련완료 홍보 및 각종 사업 추진	100%
2023	가이드라인 홍보 및 준수	2023년 가이드라인에 따른 홍보 및 각종 사업 추진	100%
2024	가이드라인 홍보 및 준수
2025	가이드라인 홍보 및 준수
2026	가이드라인 홍보 및 준수

☐ 연차별 예산운영

(단위 : 백만원)

구 분	총 계	2022년	2023년	2024년	2025년	2026년
예산액	234,826	44,230	45,557	46,924	48,332	49,783
확보액	89,787	44,230	45,557
집행액	41,687	41,687	진행중

☐ 향후계획

○ 임금‧근무여건 개선 및 인건비 가이드라인 준수 지속 홍보

담당부서		사회복지과장 강미선 복지행정팀장 김정연 주무관 윤광오(☎8885)